Dit weekend in het NRC aandacht voor het vrouwenquotum en het commissariaat. Het gebrek aan vrouwen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven is niets nieuws maar aandacht is en blijft nodig om deze verandering door te zetten. Hier een overzicht van de artikelen:
Analyse: Meer vrouwen in de top? Dat lukt alleen de bedrijven die ertoe verplicht worden
Animatie: Hoeveel vrouwen draaien er mee in de top van het bedrijfsleven?
Interview Marije van Mens: Commissaris uit de nieuwste generatie
Interview Egbert ten Cate: Commissaris met 35 dienstjaren
Analyse: Bedrijven met de te weinig vrouwen in de top:nwaarom krijgen ze het niet voor elkaar?
Vijf lessen: Van achterblijver tot koploper: hoe je als bedrijf diverser wordt
Achtergrond: Vergeten we de ‘gewone’ werkende vrouw niet, met alle aandacht voor de top?