Commissaris worden

Het veranderen van de status quo

Onze samenleving staat voor enorme uitdagingen — van snelle digitalisering en klimaatdruk tot scherpere maatschappelijke verwachtingen. Boardrooms moeten daarom niet alleen representatief zijn; ze moeten ook weerbaar, wendbaar en waarden‑gedreven zijn.

Wil jij bijdragen aan een raad (Raad van Advies, Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht) die niet alleen divers is, maar ook toekomstbestendig en maatschappelijk relevant? Dan maken we graag kennis.

Wij geloven dat sterke toezichthouders blijven leren en zich laten uitdagen. Daarom bieden we een doorlopend begeleidingstraject dat de boardroom veerkrachtiger maakt. Lees hieronder verder of neem ons stappenplan door.

Opleiding

Volg de opleiding Toezichthouden met Impact, speciaal voor mensen die toezichthouder willen worden of hun huidige rol verder willen verdiepen. Deze opleiding biedt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om niet alleen effectief toezicht te houden, maar ook echte impact te maken binnen de organisatie. Je leert over belangrijke thema’s zoals governance, organisatiecultuur, digitalisering en ethisch leiderschap, en wordt voorbereid op de uitdagingen van de toekomst. Met strategisch inzicht en verantwoordelijkheid kun je als toezichthouder écht verschil maken.

Meer weten? Lees dan verder over onze opleiding of meld je direct hier aan.

Mentoring

We koppelen ervaren commissarissen aan toezichthouders die nieuwe stappen zetten. In een maatwerktraject werk je 1‑op‑1 aan actuele boardroom‑dilemma’s, persoonlijk leiderschap en maatschappelijke sensitiviteit. Het programma is in ontwikkeling; wil je alvast gekoppeld worden aan een mentor? Neem contact op via info@boardrefreshment.nl.

Begeleiding

Bij Board Refreshment bieden we begeleiding voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in een toezichthoudende rol. Of je nu advies wilt over het zetten van de juiste stappen naar een commissariaat, hulp nodig hebt bij je sollicitatie, of sparren met een ervaringsdeskundige zoekt voor persoonlijke ontwikkeling, wij staan klaar om je te informeren en te ondersteunen.

Meer weten? Lees dan verder over onze begeleiding of neem direct contact op door te mailen naar info@boardrefreshment.nl

Onboarding

Een soepele en effectieve start van jou rol als commissaris/toezichthouder is belangrijk. Het onboardingstraject duurt een jaar en loopt parallel aan de start van een nieuw commissariaat.

Met ervaringsdeskundigen krijg je een op maat gemaakt traject waarbij de begeleiding van een (internationaal) topcommissaris centraal staat.

Denk aan iemand die de valkuilen en kansen van een RvT die onder een (politiek) vergrootglas ligt, met jou kan delen. Of een ervaren commissaris met een expertise in M&A. Ongeacht de begeleider is er altijd veel aandacht voor de dynamiek binnen een RvT.

Meer weten? Lees dan verder over onze onboarding of neem direct contact op door te mailen naar info@boardrefreshment.nl