Board Refreshment vergroot de weerbaarheid en slagkracht van de boardroom. Als gespecialiseerd executive-searchbureau richten wij ons volledig gefocust op de werving en selectie van commissarissen en toezichthouders. We bouwen aan een brede, diverse en ter zake kundige Raden die organisaties toekomstbestendig maakt door te werven en bemiddelen – voor zowel ervaren als nieuwe kandidaten.
Wij dagen onze opdrachtgevers uit om verder te kijken dan het gebruikelijke. Samen analyseren we het (nog op te stellen) profiel en leggen dit langs de strategische uitdagingen van morgen. Niet het rooster van aftreden is leidend, maar de continue behoefte aan de juiste kennis, competenties en ervaring die de boardroom divers, weerbaar en besluitvaardig maakt.
Behoefte aan onafhankelijke blik bij het opstellen van het profiel voor de volgende opening? Board Refreshment neemt deze opgave graag uit handen.
We kijken niet alleen naar de zittende raad, de vrijgekomen positie(s), de ontwikkelingen in de branche, organisatie en sector, maar kijken verder - naar maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de organisatie.
Heb je een vacature voor een toezichthoudende functie die je graag onder de aandacht wilt brengen binnen Board Refreshment? Dat kan!
Wij verzorgen vacature plaatsing en zorgen voor een actieve verspreiding onder het netwerk van Board Refreshment. De vacature zetten we uit met een looptijd van 28 dagen (anders in overleg) binnen ons eigen netwerk als via de LinkedInpagina van Board Refreshment.
Behoefte aan een onafhankelijke blik op de kandidaten voor een toezichthoudende functie?
Assessment & cv analyse
Board Refreshment analyseert de kandidaat middels een anoniem assesssment om een objectieve eerste analyse te kunnen maken. Daarna analyseren wij het cv van de kandidaat om te komen tot een gedegen advies.
Talentenscan
In de praktijk leren we dat de talentenscan die wij ook aanbieden een enorme toegevoegde waarde heeft. Immers kan je pas vanuit je talent volledig potentieel bereiken.
Het is belangrijk om de onboarding van nieuwe leden van de Raad te institutionaliseren binnen de organisatie. Zo voorkom je een valse start en versterk je de uitgangspositie van de nieuwe leden.
Het inrichten van een onboarding is een op maat afgestemd traject. Hierbij wordt bijvoorbeeld gekeken naar de organisatie en organisatiestructuur maar ook de sector. Board Refreshment verzorgt een advies met praktische handvatten voor een toekomstbestendig onboardingsproces.
Om de beoogde toegevoegde waarde van het nieuwe lid volledig te kunnen benutten is een goede onboarding essentieel.
Board Refreshment kan deze onboarding uit handen nemen.
Dit doen we onder andere door ervaren toezichthouders te koppelen aan de nieuwe leden zodat zij hen kunnen behoeden voor gebruikelijke valkuilen en hen de fijne kneepjes van het vak kunnen aanleren.
Lees op onze pagina begeleiding & onboarding hoe we dat doen.
Door waarde toe te voegen, inzet technologie, nieuwe concepten & andere vragen. Uitgaand van nut, noodzaak & consumer satisfaction i.p.v. hardware. Staat u met de rug tegen de muur, deze deelnemer breekt de muur af en biedt een goed alternatief. Opdrachten in NL en internationaal.
Met verstand van creativiteit en innovatie. Haar ambitie is niet zo zeer om mensen te inspireren over de mogelijkheden die de toekomst brengt maar meer om inzichten te bieden over wat de onderliggende behoeftes zijn evenals de verschuiving in waarden en normen die zo tot verandering aanzetten. Deze inzichten leiden tot ontwikkeling vergroten van het adaptief vermogen en tot nieuwe producten en diensten.
Met als expertise klantcontact & sales. Heeft hart op de tong. In 2016 zorgde een van grootste techbedrijven voor een rollercoaster maar in 2018 helpt zijn onderneming de NLse grote spelers gebruik te maken van de beschikbare klantcontacttechnologieën en groeit zijn onderneming met indrukwekkende getallen. Effectief 1 dag student geweest maar wel degelijk een mening over onderwijs.
Adviseur van ministeries, zorginstellingen, ziekenhuizen en bedrijfsleven. Veel gevraagd spreker op congressen rond technologische en sociale innovatie. Stuurt adviesprojecten in de publieke en private sector aan. Begeleidt daarnaast verschillende innovatieve proeftuinen, onder andere in het kader van preventie.
Waar strategieën voor relaties worden bedacht en uitgevoerd. Verbinder van freelancers en vaste medewerkers dmv een hybride structuur om zo experts te kunnen boeien en binden in een samenleving waar flexibiliteit en vrijheid steeds meer de norm bepalen. De klanten komen zowel uit Nederland als daarbuiten, o.a. uit Dubaï, India, VS en de Cariben.
Via meerdere eigen labels en voor derden (40+ verschillende branches). Zorgt voor vindbaarheid websites & producten via online marketing. Is zich nu aan het toeleggen op conversie optimalisatie, o.a. in de energie vergelijkingsmarkt.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws! Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief.