Bij het tekenen van een organisatieschema staan, bij een bedrijf, de aandeelhouders bovenaan. Daarna volgt de raad van commissarissen, de directie, management en zo verder. Bij een vereniging staat bovenaan de...
Lees meerElke maand 2 media tips die je als (toekomstig) commissaris wilt lezen, luisteren of kijken. Deze maand presenteren Board Refreshment collega’s Marie-Leontine en Inge allebei een aanrader waarvan zij vinden dat...
Lees meerGeen tijd voor de RvC / RvT om stil te zitten. ‘Boards need to prepare for a different risk landscape’. Dus zijn wij continue op zoek naar nieuwe instroom voor de...
Lees meerGezocht: 3 RvC / RvT die behoefte hebben aan goede stevige (nieuwe) leden want wij doen graag een suggestie! Wij introduceren een nieuwe vorm van non-executive search. Om te zorgen dat...
Lees meerIn de serie REFRESHMENT TALKS nemen we je mee met onze ervaringen binnen de Non Executive Search. Deze keer het verhaal van Board Refreshment collega Inge Scholman: Regelmatig krijg ik de vraag...
Lees meerWe worden vaak benaderd met de vraag: hoe kan ik commissaris worden en waar vind ik dan die vacatures? Het antwoord op die eerste vraag is heel persoonsgebonden maar voor de...
Lees meerZeven concrete suggesties. Onze favoriet: ‘suprising inputs’. Lees hier het artikel in de Harvard Business Review
Lees meerEen spannende tijd, ook voor commissarissen. In tijden van crisis is vertrouwen in de top cruciaal. Makkelijk wordt een crisis nooit. Maar op het moment dat het er om spant, weet...
Lees meerIn de serie REFRESHMENT TALKS nemen we je mee met onze ervaringen binnen de Non Executive Search. Als het gaat om het zoeken van een nieuw lid, voelt de Raad van Commissarissen...
Lees meerIn deze bijzondere tijden schieten de kijkcijfers omhoog als minister-president Rutte en de RIVM baas Van Dissel een persconferentie geven. Welke maatregelen moeten we treffen? Hoe ver moeten we gaan? Wat...
Lees meer